Coachingul individual poate fi o alegere, fie ca e vorba de zona corporate sau de viata personala. La baza coachingului sta dialogul autentic care include atat latura cognitiva, cat si cea emotionala. Specialistul in coaching iti ofera un cadru plin de liniste, intelegere, ascultare, empatie, respect, etc.
Coachingul se concentreaza pe situatia ta actuala si pe ceea ce iti doresti sa obtii in viitor. Este o metoda pragmatica ce pune accent pe gasirea si aplicarea de solutii la problemele tale, dar nu se centreaza pe originea acestora.
Coachul te insoteste sa iti definesti, clarifici, schimbi propriile harti dupa care te ghidezi in lume. Astfel, se pot produce schimbari si transformari la nivel de comportamente, convingeri, valori, chiar si identitate, creandu-se noi tipare si strategii de viata. Cu alte cuvinte, odata trecut printr-un proces de coaching, s-ar putea sa ti se schimbe viata!
Ce este coachingul individual?
Coachingul este un demers bazat pe dialog, care are ca scop centrarea omului (clientului) pe rezultat. Credinta fundamentala a unui coach este ca omul este perfect asa cum este, fiind asemuit cu o opera de arta. In consecinta, fiecare om poarta in sine toate resursele de care are nevoie sa fie implinit. Coachingul, prin instrumentele sale, are menirea sa puna in lumina aceste resurse neconstientizate si/sau nefructificate pana in momentul respectiv.
ICF(Federatia international de coaching) defineste coachingul ca fiind ’’parteneriatul stabilit cu clientii in cadrul unui proces mental provocator si creativ ce ii inspira sa-si maximizeze potentialul personal si profesional’’.
’’Intalnirea dintre doi oameni este precum contactul dintre doua substante chimice: daca exista o reactie, amadoi sufera o transformare’’. C.G.Jung Coachul este un catalizator pentru client, oferindu-i mediul ideal pentru transformare si devenire.
Contributiile pe care le aduce coachingul sunt pe viata. Oamenii invata sa relationeze igienic (sincronizarea intre gand si actiune) si sa isi dezvolte capacitatea de anticipare a viitorului. Ei, devin, astfel, constienti ca deciziile de acum pot crea situatiile de maine.
Iata cateva din presupozitiile calauzitoare in abordarea noastra de coaching
Oamenii sunt mai mult decat gandurile, emotiile si actiunile lor.
Oamenii sunt perfecti si au in ei toate resursele necesare pentru schimbarile pe care si le doresc.
Coachingul creeaza conditiile pentru identificarea de noi optiuni, deorece clientii iau cele mai bune decizii dintre cele li se par posibile in contextul dat.
Oamenii sunt creatorii propriilor experiente.
Problemele clientilor provin din harta nu din teritoriu.
Ma dezvat si invat intr-un alt fel. Programez noi circuite neuronale pentru rezultate diferite.